Entrevista en Renfe: proceso de selección y preguntas (2026)

Renfe contrata por convocatorias públicas: en 2026 sacó 550 plazas de maquinista y 600 de operador comercial. El proceso es concurso oposición con examen, psicotécnico y una entrevista final que puntúa hasta 40 puntos. Esto es lo que dicen las bases y los candidatos.

LaEntrevista.ai no está afiliada a Renfe. Esta guía se basa en experiencias reportadas por candidatos (Indeed, Glassdoor, foros), información pública de la empresa y prensa. Los procesos pueden cambiar. Última revisión: septiembre 2026.

Tu guía personalizada para esta entrevista

Sube tu CV y la oferta concreta de Renfe. Te preparamos las preguntas probables con respuestas basadas en TU experiencia. Empieza gratis.

Crear mi guía gratis →

Cómo es el proceso de selección de Renfe

  1. Inscripción en empleo.renfe.com. Las convocatorias se publican en el portal externo de empleo con plazos cortos: operador comercial del 26 de marzo al 9 de abril de 2026 y maquinistas del 10 al 24 de marzo. Tasa de 15 euros. Se sube CV, vida laboral y titulaciones; hay que estar inscrito como demandante de empleo antes de firmar.
  2. Verificación de requisitos y méritos. Operador comercial: Bachillerato o equivalente, movilidad estatal y disponibilidad para turnos. Maquinista: título de conducción categoría B o licencia más diploma, y certificado psicofísico en vigor. Los méritos suman hasta 40 puntos en comercial (idiomas hasta 6, experiencia en el grupo hasta 19, curso de experto en operaciones ferroviarias 15) y solo 6 por idiomas en maquinista.
  3. Prueba de conocimientos y psicotécnico. Test sobre el temario oficial: 60 puntos en comercial (cinco temas: actividad comercial, plan de igualdad, cultura de seguridad, experiencia de cliente y nociones ferroviarias) y 94 en maquinista, con mínimo del 50%. El psicotécnico es apto o no apto; los maquinistas pasan además por simulador. Examen de maquinistas previsto en mayo de 2026 en Barcelona, León, Madrid y Sevilla.
  4. Entrevista final por competencias. Solo para los candidatos que caben en las plazas. Vale 40 puntos con mínimo de 20: competencias (comunicación, tolerancia al estrés, orientación al usuario, flexibilidad) hasta 30 puntos, motivación 5 y ajuste al puesto 5. Quien no llega a 20 queda eliminado, aunque su examen fuera bueno.
  5. Reconocimiento médico, formación y contrato. Tras la lista definitiva hay revisión médica y una formación obligatoria con beca de 930 euros al mes: hasta un mes en comercial y hasta seis o siete meses en maquinista. Después llega el contrato fijo. La residencia se asigna y en maquinistas hay permanencia mínima de 18 meses.

Preguntas que reportan los candidatos (8)

01

¿Cuál es tu disponibilidad horaria?

Cómo enfocarla: Pregunta reportada en Indeed. En Renfe se trabaja a turnos, festivos y fines de semana. Responde con disponibilidad total y explica cómo la organizas: es una de las competencias puntuadas (flexibilidad).

02

¿Por qué quieres trabajar en el Grupo Renfe?

Cómo enfocarla: La motivación vale 5 puntos. Habla de servicio público, estabilidad, movilidad y de algo concreto que sigas de la empresa (alta velocidad, Cercanías, la apertura a la competencia).

03

Cuéntame una situación de estrés con un cliente y cómo la gestionaste

Cómo enfocarla: Tolerancia al estrés y orientación al usuario están en la lista oficial de competencias. Ejemplo real con tren retrasado o cliente sin billete válido: qué hiciste, qué dijiste y cómo terminó.

04

¿Aceptas destino en cualquier punto de España?

Cómo enfocarla: La movilidad geográfica estatal es requisito en ambas convocatorias. Responde que sí y con naturalidad; en maquinistas la residencia se asigna por edad y hay 18 meses de permanencia.

05

¿Qué sabes de la cultura de seguridad en el ferrocarril?

Cómo enfocarla: Es un tema del temario de operador comercial y el eje del de maquinista. Habla de notificación de incidencias, cumplimiento de procedimientos y de por qué la seguridad va antes que la puntualidad.

06

¿Cómo explicarías a un cliente un cambio de tren o una incidencia?

Cómo enfocarla: Comunicación vale mucho en la entrevista. Estructura: qué ha pasado, qué opciones tiene, qué vas a hacer tú ahora. Frases cortas y sin tecnicismos.

07

¿Qué idiomas tienes y con qué certificado?

Cómo enfocarla: Inglés, francés y alemán puntúan con certificado oficial MCERL (hasta 6 puntos). Sin certificado no cuenta. Lleva el título en la fase de méritos y menciónalo en la entrevista.

08

¿Tienes experiencia previa en empresas del grupo o formación ferroviaria?

Cómo enfocarla: En comercial cada trimestre en el grupo suma 1 punto (hasta 19) y el curso de experto en operaciones ferroviarias 15. Si tienes algo de esto, es tu mayor ventaja; si no, apóyate en atención al cliente en transporte o turismo.

Qué valora Renfe en la selección

Datos útiles antes de la entrevista

Consejos para tu entrevista en Renfe

Preguntas frecuentes

¿Cómo es la entrevista de Renfe?

Es la fase final, solo para quienes caben en las plazas. Puntúa hasta 40 (competencias 30, motivación 5, ajuste al puesto 5) y hay que llegar a 20 para no quedar eliminado.

¿Qué requisitos pide Renfe para operador comercial?

Bachillerato o equivalente (FP incluida), movilidad geográfica estatal, disponibilidad para turnos y estar inscrito como demandante de empleo antes de firmar. Los idiomas con certificado oficial suman méritos.

¿Cuánto cobra un operador comercial de Renfe?

Según las tablas del III Convenio (2024), entre 22.789 y 23.962 euros brutos al año según nivel, más complementos de puesto, actividad y antigüedad. Durante la formación previa se cobra una beca de 930 euros al mes.

No vayas a ciegas a tu entrevista

Genera tu guía personalizada en minutos: preguntas probables, respuestas a partir de tu CV, mapa de encaje y plan de preparación.

Crear mi guía gratis →