Entrevista para prácticas o becario: cómo prepararla sin experiencia

En una entrevista de prácticas nadie espera que tengas experiencia: lo que buscan es ganas, capacidad de aprender rápido y que sepas por qué quieres estar ahí. Lo que más descarta es no saber nada de la empresa y contestar 'para aprender' sin más. Lo que más contrata es un ejemplo concreto de algo que has hecho por tu cuenta.

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Cómo prepararla paso a paso

01

Ten claro qué hace la empresa y qué harías tú allí

Lee la web, su LinkedIn y alguna noticia reciente, y prepara una frase de por qué esa empresa y no otra: un producto, un cliente, una forma de trabajar. Si la oferta describe tareas, elige dos que te interesen y di por qué. El becario que sabe dónde entra se distingue de los otros veinte candidatos en el primer minuto.

02

Convierte la carrera y los proyectos en experiencia

Un trabajo de fin de grado, una práctica de laboratorio, una simulación de empresa, una campaña para una asociación o una tienda online que montaste con amigos cuentan. Prepara dos con detalle: qué hiciste tú, con qué herramienta, qué resultado o qué aprendiste. 'Hice un TFG sobre logística' no dice nada; 'analicé en Excel las rutas de reparto de una cooperativa y propuse recortar un 12 por ciento' sí.

03

Prepara las tres preguntas seguras

'¿Por qué esta empresa?', '¿qué esperas aprender?' y '¿cuál es tu disponibilidad?' caen casi siempre. Ensáyalas en voz alta con respuestas de menos de un minuto. Añade 'háblame de un trabajo en grupo que saliera mal' y 'qué haces cuando no sabes hacer algo', porque miden lo que de verdad les preocupa: cómo te apañas.

04

Enseña que sabes buscarte la vida

Un becario que pregunta bien y no bloquea al tutor vale oro. Lleva un ejemplo de algo que aprendiste solo (una herramienta, un idioma, un programa) y explica cómo lo hiciste: tutoriales, documentación, preguntar a alguien. Cuenta también cómo organizas el tiempo si compaginas prácticas con clases.

05

Pregunta tú por lo que importa en unas prácticas

Quién será tu tutor, qué proyectos tocarás, si son prácticas curriculares o extracurriculares, si hay ayuda al estudio y cuánto, horario y posibilidad de contrato al terminar. Son preguntas legítimas y dejan claro que te tomas las prácticas en serio. Pregúntalas al final, cuando te den pie.

Respuestas modelo

¿Por qué quieres hacer las prácticas con nosotros? 'Estoy acabando Marketing y vuestra agencia lleva cuentas de restauración, que es donde quiero especializarme. Vi la campaña que hicisteis para la cadena de hamburgueserías y me gustó cómo trabajasteis las reseñas de Google. Me gustaría aprender esa parte de reputación online.'
No tienes experiencia laboral, ¿qué puedes aportar? 'Experiencia en empresa no, pero en el último curso gestioné las redes sociales de la asociación de estudiantes: pasamos de 300 a 1.400 seguidores en Instagram en un año, con un calendario que hacía yo en Notion. Sé planificar y sé medir, y lo demás lo aprendo rápido.'
¿Qué haces cuando no sabes hacer algo? 'Primero lo intento por mi cuenta 15 o 20 minutos, buscando documentación o tutoriales. Si no salgo, apunto lo que he probado y pregunto a quien sepa, para no hacerle perder tiempo con lo básico. Así fue como aprendí a usar Canva y Meta Business Suite para la asociación.'

Errores que debes evitar

Preguntas frecuentes

¿Qué me pongo para una entrevista de prácticas?

Un punto por encima de cómo va la gente de esa empresa. Para una startup o una agencia, vaqueros limpios y camisa o jersey; para banca, consultoría o despachos, traje o equivalente. Si dudas, mira fotos del equipo en LinkedIn.

¿Es normal que las prácticas no estén pagadas?

Las prácticas curriculares pueden no tener ayuda económica; las extracurriculares suelen incluir una bolsa de ayuda al estudio. Desde 2024 todas las prácticas cotizan a la Seguridad Social. Pregunta por escrito qué incluye el convenio antes de aceptar y compara con otras ofertas del sector.

¿Qué digo si me preguntan si quiero quedarme en la empresa después?

Que sí, si es verdad, y por qué: 'me gustaría, si encajo y hay hueco, porque quiero especializarme en esta área'. Las empresas usan las prácticas para probar a futuros contratados, y mostrar interés en quedarte suma.

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