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Protección de datos · RGPD

Política de privacidad

Última actualización: 19 de junio de 2026

Borrador para revisión legal. Esta página es una plantilla de trabajo. Antes de publicar, un abogado debe revisarla y deben completarse los datos marcados en rojo (razón social, NIF, domicilio, contacto, proveedores). No constituye asesoramiento jurídico.

Esta política explica cómo La Entrevista trata los datos personales de quienes usan el servicio, conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Para una explicación en lenguaje sencillo de qué hacemos con tu CV, consulta también Tus datos y tu CV.

1. Responsable del tratamiento

2. Qué datos tratamos

Sobre categorías especiales de datos. No necesitamos datos sensibles (salud, religión, afiliación, etc.). Te pedimos que no los incluyas en el CV o la oferta. Si aun así aparecen, se tratarán solo para generar tu brief y bajo las mismas garantías.

3. Para qué los usamos y base legal

FinalidadBase jurídica
Generar y entregar tu brief personalizado (incluido el análisis de empresa con fuentes públicas)Ejecución del contrato (art. 6.1.b RGPD)
Gestionar el pago y emitir facturaEjecución del contrato y obligación legal (art. 6.1.b y 6.1.c)
Atención de soporte y consultasEjecución del contrato / interés legítimo (art. 6.1.f)
Mejorar el servicio de forma agregada y sin identificarteInterés legítimo (art. 6.1.f)
Campos opcionales que decidas rellenarConsentimiento (art. 6.1.a)

No usamos tu CV ni tus datos para entrenar modelos de inteligencia artificial, ni los vendemos, ni los cedemos con fines publicitarios.

4. Uso de proveedores de IA (importante)

Para generar el brief, el texto de tu CV y de la oferta se envía a un proveedor de modelos de inteligencia artificial que actúa como encargado del tratamiento ([p. ej. OpenAI o Anthropic, proveedor por confirmar]), bajo un contrato de encargo conforme al art. 28 RGPD. Ese proveedor procesa los datos únicamente para devolver el resultado y no los emplea para entrenar sus modelos según las condiciones de su API. Si el proveedor está fuera del Espacio Económico Europeo, la transferencia se ampara en las Cláusulas Contractuales Tipo de la Comisión Europea u otra garantía válida.

5. Destinatarios y encargados

No se realizan cesiones a terceros salvo obligación legal.

6. Plazo de conservación

Tu CV y la oferta se conservan el tiempo necesario para generar y entregarte el brief, y se eliminan [plazo, p. ej. transcurridos 30 días] o antes si lo solicitas. Los datos de facturación se conservan durante los plazos legales fiscales (hasta [p. ej. 6 años]).

7. Tus derechos

Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad, así como retirar el consentimiento, escribiendo a [privacidad@laentrevista.ai]. Tienes derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es) si consideras que el tratamiento no se ajusta a la normativa.

8. Seguridad

Aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger tus datos (cifrado en tránsito, control de accesos, minimización). Ningún sistema es infalible, pero trabajamos para reducir riesgos.

9. Cambios

Podemos actualizar esta política; publicaremos la versión vigente con su fecha. Si los cambios son sustanciales, lo comunicaremos por un medio adecuado.